কলকাতা: কেন্দ্রীয় মন্ত্রিসভা EPFO-র বাধ্যতামূলক কভারেজের মাসিক বেতনসীমা ১৫ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ২৫ হাজার টাকা করার অনুমোদন দিয়েছে। নতুন সীমা ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ থেকে কার্যকর হয়েছে। এর ফলে ১৫ হাজার টাকা থেকে ২৫ হাজার টাকা টাকা মাসিক মজুরি পাওয়া ৫১ লক্ষেরও বেশি অতিরিক্ত কর্মী এমপ্লয়িজ প্রভিডেন্ট ফান্ড, পেনশন ও সংশ্লিষ্ট সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার আওতায় আসবেন।
আরও পড়ুন: খরচ বছরে ৫০০ টাকারও কম, মানুষের সুরক্ষায় টার্ম ইনসিওরেন্স ও দুর্ঘটনা বিমার কভারেজ দিচ্ছে কেন্দ্র
কর্মীর PF অবদান কত বাড়বে?
বর্তমান ১৫ হাজার টাকা সীমায় ১২ হারে কর্মীর পিএফ কন্ট্রিবিউশন হয় মাসে সর্বোচ্চ ১ হাজার ৮০০ টাকা। নতুন ২৫ হাজার টাকা সীমায় একই হারে এই অঙ্ক বেড়ে ৩ হাজার টাকা হতে পারে। অর্থাৎ, এই সর্বোচ্চ সীমা অনুযায়ী কর্মীর মাসিক অবদান ১ হাজার ২০০ টাকা এবং বছরে ১৪ হাজার ৪০০ টাকা পর্যন্ত বাড়তে পারে। নিয়োগকর্তার কন্ট্রিবিউশনও সংশ্লিষ্ট কাঠামো অনুযায়ী বাড়বে।
হাতে পাওয়া বেতনেও প্রভাব
যাঁদের ক্ষেত্রে নতুন সীমার কারণে পিএফ কন্ট্রিবিউশন বাড়বে, তাঁদের মাসিক হাতে পাওয়া বেতন কমতে পারে। অর্থাৎ বর্তমানে হাতে পাওয়া টাকার একটি অংশ অতিরিক্তভাবে প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে জমা হবে। তবে এই অর্থ কর্মীর অবসরকালীন সঞ্চয়ের অংশ হবে। ফলে তাৎক্ষণিক খরচের জন্য টাকা কমলেও দীর্ঘমেয়াদি সামাজিক নিরাপত্তার পরিমাণ বাড়তে পারে।
কোন কর্মীরা বেশি প্রভাবিত হবেন?
যাঁরা এতদিন বেতনসীমার কারণে বাধ্যতামূলক EPFO কভারেজের বাইরে ছিলেন, নতুন নিয়মে তাঁদের বড় অংশ সামাজিক সুরক্ষা ব্যবস্থার আওতায় আসবেন। সরকারের হিসাবে ৫১ লক্ষের বেশি অতিরিক্ত কর্মী এতে উপকৃত হবেন।
নিয়োগকর্তার উপরও বাড়বে দায়
নতুন বেতন সীমার ফলে নিয়োগকর্তার নির্দিষ্ট কন্ট্রিবিউশন-এর অঙ্কও বাড়তে পারে। ফলে কিছু সংস্থার ক্ষেত্রে পেরোল বা কস্ট টু কোম্পানি কাঠামো নতুন করে তৈরি করার দরকার হতে পারে। তবে শুধুমাত্র নিয়োগকর্তার কন্ট্রিবিউশন-এর দায় এড়াতে কর্মীর মজুরি কমানোর বিষয়টি কিন্তু আইনত নির্দিষ্ট বিধিনিষেধের অধীন।
আরও পড়ুন: মাসে ৫ হাজার টাকা পর্যন্ত পেনশনের গ্যারান্টি, কারা পাবেন? কী করলে তবে পাবেন?
অবসর সঞ্চয়ের দিক থেকে কী পরিবর্তন?
নতুন বেতনসীমার ফলে আরও বেশি কর্মী EPF-এর পাশাপাশি প্রযোজ্য পেনশন ও বিমা সুরক্ষার আওতায় আসবেন। সরকারের লক্ষ্য হল আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থানের সঙ্গে সামাজিক নিরাপত্তার পরিধি আরও বাড়ানো।
EPFO-র ২৫ হাজার টাকা বেতন সীমা কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষার পরিধি আরও বাড়াবে। তবে যাঁদের কন্ট্রিবিউশন বাড়বে তাঁদের মাসিক হাতে পাওয়া বেতনেও প্রভাব পড়তে পারে। তাই কর্মীদের জন্য তাৎক্ষণিক আয় ও দীর্ঘমেয়াদি অবসর সঞ্চয়—দুই দিকই বিবেচনার বিষয়।
